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利来体育 关于面向社会公开招聘人才的公告
发布时间:2025-02-13发布者:大连利来体育栏目:人才招聘

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关于面向社会公开招聘人才的公告

 

利来体育(原名利来体育),始建于1848年,至今有170余年历史。利来体育占地140余平方公里,利来体育全国四大海盐场之一、中国轻工业制盐行业十强企业、国家食盐定点生产企业,荣获大连市首批优秀诚信企业、“辽宁老字号”、国家信用体系建设AAA等级、中国盐业协会AAA级盐定点生产企业称号。利来体育连续多年上缴税金总额居于大连市前列,打造的“海盐世界公园”旅游项目被文化和旅游部评选为“国家工业旅游示范基地”。

公司现已打造成海盐、海水化工、海水养殖、海盐文化旅游四个板块,在同行业中率先打造了“全国绿色食品一二三产业融合发展园区”,利来体育中国《绿色海盐评价通用技术规范》标准主要参编单位,公司年产海盐60万吨,年加工食用盐30万吨,有海盐、利来体育工、海水养殖、海盐康体保健四个系列产品近百种,其中“海湾牌”食用盐蝉联18、19、20、21届中国绿色食品博览会金奖,荣登“辽宁名牌产品”榜、央视展播品牌,“复州湾海盐”被授予国家地理标志产品。  

未来,利来体育将继续秉承绿色发展理念,实施“产业+”规划,立足盐业、跳出盐业、延伸盐业,加快海盐、海水化工、盐田生物、海盐文化、康体保健、清洁能源等领域研究,实现“绿色利来体育、数字利来体育”。

2025年是利来体育市场营销部改革之年,为了进一步激活市场营销部潜力和适应瞬息万变的市场环境,急需各类人才充实到市场营销工作中,现根据需要,面向社会公开招聘以下岗位人才。

、基本任职条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的路线方针政策,遵守各项党纪党规、法律法规和工作纪律。

2、具备较强的事业心、责任感和沟通协调能力,开拓创新和市场竞争意识强。

3、具有履行岗位职责所具备的专业知识或能力。

4、具有良好的职业素养、职业操守和心理素质,廉洁从

业,身体健康,承压能力强。

二、招聘岗位及岗位任职资格

 

招聘形式

岗位

人数

 

 

 

 

公开招聘

电商部运营副经理

1人

电商主播

1人

电商运营

1人

市场部美工设计

1人

市场部渠道规划

1人

 

 

 

 

 

招聘岗位职责及应聘要求如下:

 

 

电商部运营副经理岗位说明书

岗位

电商部运营副经理

人数

1

 

岗位职责

 

1、销售任务负责,完成月度、季度、年度销售目标;

2、负责规划月度及季度销售活动,负责与平台沟通执行活动,负责活动执行后的回顾及总结。

3、负责确定平台月度广告费用的金额,负责合理地规划使用活动费用,负责做好当月未支付费用的预提工作;

4、负责跟进活动的变化:负责观察、统计、分析转化率、流量、搜索等数据,负责按照公司要求执行销售定价、销售政策,负责收集、推动、达成平台需求;

5、根据销售数据、流量数据、库存数据、活动形式、行业趋势等方面分析总结,并给出生意方向;

6、负责运营、招商、设计、客服专员及策划的工作内容及分工,并参与策划、电商部人员考核打分。

7、制定店铺的整体运营策划,推广策略,提高店铺点击率,浏览量和转化率;

8、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施;

9、负责营销活动策划(引流,投流、直通车,及其他网络推广);

10、负责店铺广告图片主题策划,与美工协同完成广告图片的设计和投放,对页面的调整和改版。

应聘条件

性别

不限

年龄

30岁-40岁

学历

大专及以上学历

专业

电子商务、市场营销相关专业

相关资格证

不限

相关工作年限

5年以上京东、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等平台运营经验,熟悉各大平台店铺运营规则,有食用盐、快消品、海产品类目经验者优先录用

其他要求

1、精通引流、投流类推广工具及各种推广渠道和方法,提高店铺有效流量,并根据推广效果进行跟踪、评估、优化

2、有较强的数据收集,整理和分析能力,能够通过数据分析调整运营策略。有过618、双十一、年货节等大型促销活动经验;

3、工作思路清晰,有较强的条理性,协调和沟通能力,积极主动,能够承担一定的工作压力                                                                                                                                                                                                           4、身体健康,遵纪守法,品行端正,对企业忠诚,执行力强

5、优秀的候选人条件可适当放宽

 

电商主播岗位说明书

岗位

电商主播

人数

1

岗位职责

 

1、负责电商平台的日常直播+大促直播活动

2、负责讲解展示产品活动信息品牌介绍引导顾客完成转化,并回答相关互动问题及售前咨询

3、参与直播选品,活动策划。

4、负责直播账号后台管理,进行粉丝运营,与粉丝保持互动,提升粉丝黏性。

5、部门经理交办的其他工作。

应聘条件

性别

不限

年龄

22岁-40岁

学历

大专及以上学历

专业

不限

相关资格证

不限

相关工作年限

直播经验:有直播经验者优先,尤其是同品类经验。

销售经验:有销售或电商经验者优先。

其他要求

1 基本要求

形象气质:形象良好,气质佳,亲和力强,符合品牌定位。

2技能要求

语言表达:口齿清晰,普通话标准,具备良好的沟通和应变能力。产品知识:熟悉产品特点,能准确传达卖点。直播技巧:掌握互动技巧,能调动观众情绪,提升购买欲。销售能力:具备销售意识,能有效引导下单。

3、其他要求

时间灵活:能适应晚间或周末的直播时段。

团队合作:具备团队精神,能与运营、客服等协作。

抗压能力:能应对直播中的突发情况,保持良好状态。

4、加分项

粉丝基础:自带粉丝或社交媒体影响力者优先。

才艺展示:有唱歌、跳舞等才艺者优先。

外语能力:掌握外语者优先,尤其是跨境电商。

5、法律合规

合法合规:遵守直播平台和电商相关法律法规。

6、薪资待遇

底薪+提成:通常为底薪加销售提成,具体视公司政策而定。                                                                                                                                                                                                           7、身体健康,遵纪守法,品行端正,对企业忠诚,执行力强

8、优秀的候选人条件可适当放宽

 

 

电商运营岗位说明书

岗位

电商运营

人数

1

岗位职责

 

1、电商运营:负责电商平台店铺的管理工作,包括店铺营销、推广、分析、监控等

2、电商投放:结合数字平台等各种渠道进行店铺推广,提升销售ROI

3、活动策划:制定店铺和产品各个平台、渠道的推广计划和实施,确保产品推广和销售。统筹规划店铺的各类活动预算等。

4、店铺管理与维护:负责电商店铺的日常管理和维护,包括产品上架、库存管理、订单处理等,确保店铺运营的高效和稳定。

5、客户服务与反馈:提供优质的客户服务,及时处理客户投诉和咨询,关注用户反馈,为产品的改进和发展提供建议。

6、部门经理交办的其他工作任务。

应聘条件

性别

不限

年龄

25岁-40岁

学历

大专及以上学历

专业

市场营销、电子商务、管理等相关专业优先

相关资格证

不限

相关工作年限

13年及以上电商运营经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)的规则和操作。有成功运营案例者优先。

其他要求

1. 技能要求

   平台操作:熟悉电商后台管理、商品上架、订单处理等。

   数据分析:能使用工具(如Excel、Google Analytics)分析销售数据,优化运营策略。

   营销推广:熟悉SEO、SEM、社交媒体推广等,能策划促销活动。

   视觉设计:具备基础的图片处理和文案撰写能力,能与设计团队沟通。

   供应链管理:了解库存、物流等环节,确保运营顺畅2. 软技能

   沟通协调:能与各部门及外部合作伙伴有效沟通。

   市场敏感度:能快速捕捉市场趋势,调整运营策略。

   抗压能力:适应高强度工作,处理突发问题。

3. 其他要求

   行业知识:了解相关行业动态及竞争对手情况。

   工具使用:熟练使用办公软件及电商管理工具(如ERP、CRM)。

4. 职业素养

   责任心:对工作负责,确保任务按时完成。

   学习能力:愿意学习新技能,适应行业变化。

5. 加分项

   外语能力:具备英语或其他外语能力,适合跨境电商运营。

   创新思维:有独特见解,能提出创新方案。

6. 薪资福利

薪资根据经验和能力而定,通常包括底薪、绩效奖金等,还可能提供培训、晋升机会。                                                                                                                                                                                                                     7、身体健康,遵纪守法,品行端正,对企业忠诚,执行力强。

8、优秀的候选人条件可适当放宽

 

 

 

 

 

市场部美工设计岗位说明书

岗位

市场部美工设计

人数

1

 

岗位职责

 

1、参与市场调研,掌握盐产品包装设计趋势,研究盐产品消费市场动向

2、负责新产品的外观设计,绘制外观、结构等效果图

3、负责产品相关的平面视觉设计(透视、构图、色彩基础、平面构成)

4、负责现有产品的维护与改进,包括产品修正、产品改良、产品升级

5、积极参与其他方面的相关设计工作。

6、部门经理交办的其他工作任务。

应聘条件

性别

不限

年龄

25岁-40岁

学历

本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)

专业

视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术、广告设计等相关专业优先。

相关资格证

不限

相关工作年限

13年以上市场设计相关经验(初级岗位可接受优秀应届生),有品牌营销、活动推广、电商设计等项目经验者优先。

其他要求

1. 技能要求

   设计软件:精通Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch等设计工具,熟悉C4D/Blender等3D软件或AE动效设计者加分。

   协作工具:熟悉蓝湖、MasterGo等协作平台,掌握PPT/Keynote等办公软件。

   跨领域能力:具备视频剪辑(Premiere/After Effects)、H5设计、简单代码能力者优先。

2. 设计能力

   具备优秀的视觉表现力,能独立完成品牌VI、宣传海报、社交媒体配图、活动物料、电商详情页等设计。

   熟悉印刷工艺、色彩管理及不同媒介的适配规范(如线上/线下物料尺寸、分辨率等)。

3. 营销思维

    理解市场策略,能将品牌调性、用户需求与设计结合,产出高转化率作品。

   对行业趋势敏感,能通过数据(如点击率、转化率)优化设计方向。

4. 沟通与协作

   能与市场、运营、产品团队高效配合,准确理解需求并快速输出方案。

   具备提案能力,能用视觉语言清晰表达设计逻辑。

5. 行业经验  

    有快消、互联网、电商、科技等行业设计经验。

    熟悉社交媒体(如抖音、小红书、Instagram)的视觉风格与传播规律。

6. 作品成果

   有成功案例(如高曝光率的品牌Campaign设计、爆款电商页面设计等)。

7.了解基础用户心理学或交互设计原理。

   英语能力优秀,可支持海外市场设计需求。

8.责任心强,能适应高强度工作节奏与紧急需求。

对设计有热情,乐于学习新技术与新趋势。

具备抗压能力与问题解决意识。

9、身体健康,遵纪守法,品行端正,对企业忠诚,执行力强。

10、优秀的候选人条件可适当放宽

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市场部渠道规划岗位说明书

岗位

市场部渠道规划

人数

1

 

岗位职责

 

1、对竞争对手、消费者等相关市场信息进行收集,对信息进行汇总分析,并反馈给上级。

2、积极开拓新的渠道,维护好现有的渠道关系,参与到产品销售管理体系当中。

3、对渠道合作伙伴进行帮助,配合其完成市场活动,并记录活动成果,争取超额完成销售指标

4、与渠道合作伙伴进行沟通,收集、解答其问题,并及时汇报给上级

5、配合公司其他部门做好市场活动。

6、部门经理交办的其他工作任务。

应聘条件

性别

不限

年龄

25岁-40岁

学历

大专及以上学历

专业

市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先

相关资格证

不限

相关工作年限

行业经验:2-5年渠道规划或市场拓展经验,熟悉食盐行业渠道运作。管理经验:有渠道管理、代理商管理或区域市场管理经验者优先。

其他要求

1、技能要求 

市场分析:能进行市场调研、数据分析,制定渠道策略。沟通协调:具备优秀的沟通能力,能与内外部团队有效协作。项目管理:能独立负责渠道项目,推动执行并达成目标。工具使用:熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握CRM、ERP等系统者优先。

2个人素质

逻辑思维:具备较强的逻辑分析和解决问题的能力。抗压能力:能在高压环境下高效工作。创新意识:具备创新思维,能提出有效的渠道拓展方案。

3其他要求

出差要求:能适应频繁出差,进行市场调研和渠道维护、市场渠道检核。

4加分项

行业资源:拥有丰富的食盐渠道资源或行业人脉。成功案例:有成功的渠道拓展或优化案例。                                                                                                                                                                                                         5身体健康,遵纪守法,品行端正,对企业忠诚,执行力强。

6、优秀的候选人条件可适当放宽

 

、招聘程序

1、发布公告。本次招聘通过利来体育官网、智联招聘等方式发布招聘信息公告。

2、个人报名。应聘者将求职简历及学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称和资格证书、身份证、业绩证明材料、2寸近期免冠彩色照片扫描件等材料,按“应聘岗位+姓名”的文件名称格式,电子版发送至报名邮箱dlyanhua85222016@163.com。每位应聘者仅限应聘1个工作岗位。

联系方式:咨询电话:0411-85222016 联系人:富女士(周一至周五,上午8:00—11:00,下午1:00—15:00)

报名截止日期:2025年2月19日

3、资格审查。利来体育人力资源部根据资格条件对报名人员进行审查,审查通过人员参加面试答辩

4、面试答辩。面试答辩分为个人自述和答辩两个环节,个人自述应包括近三年工作业绩、对标应聘岗位分析个人的优势与不足、下一步工作目标和实现目标的路径、举措等。答辩主要从语言表达能力、情景分析与应变能力、岗位专业情况等方面考察。

5、组织考察。面试答辩通过的候选人将在答辩结束后3个工作日内接到组织考察通知,未通过的候选人不再另行通知。

6、体检。考察通过的候选人需要在医院或具备资质的体检机构进行体检,体检合格后作为相应岗位的候选人。体检不合格的取消应聘资格。

7、办理入职手续。利来体育人力资源部负责办理入职手续,按照规定办理组织人事关系转接,候选人档案由利来体育集团进行管理。

四、薪酬待遇

按照利来体育集团薪酬管理制度的规定,由公司与员工协商确定

薪酬标准,福利待遇按照公司相关规定执行。

五、本次招聘工作由利来体育集团人力资源部负责解释。

六、相关要求

1.候选人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。

2.招聘过程中,公司将严格对应聘者信息保密,报名资料恕不退还。

3.凡具有以下情形之一的,不具备报名资格:正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;被开除中国共产党党籍的;处于受处分期或者未满影响期限的;与劳动关系所在单位存在劳动纠纷尚未解决的;不影响聘用或法律法规等规定的其他情形。

 

 

 

 

 

大连利来体育集团有限公司

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