利来体育

讲好海盐故事 传播利来体育声音丨百年盐业 百年文化：破除束缚抓整顿 推进管理现代化（十七）

1970年3月5日，复州湾盐场革命委员会改称旅大复州湾盐场革命委员会；1973年10月1日，旅大复州湾盐场革命委员会改称旅大复州湾盐场，取消革命委员会、政治工作组、生产指挥组和革命领导小组，场部机关设10个科室。

讲好海盐故事 传播利来体育声音丨百年盐业 百年文化：恢复滩田增产量 立志改造上档次（十六）

十年动乱虽然使复盐的生产经营和企业管理工作遭受重创，但复州湾盐场并没有因此停止技术改造的步伐。截止到1965年，经过全体复盐人的共同努力，全场的滩田恢复工作已基本完成。共恢复盐田1074付斗，新建盐田48付斗，开晒2317付斗，当年海盐生产能力达到6万吨。

【青年风采】利来体育集团团委举办“铭记历史 砥砺前行 利来体育青年 勇担使命”12.9接力长跑活动

在纪念1935年“一二·九”学生爱国运动这一具有深远历史意义的时刻，利来体育集团团委积极响应时代号召，于12月9日在海盐公园举办了以“铭记历史，砥砺前行 ，利来体育青年，勇担使命”为主题的接力长跑活动。此次活动不仅深刻缅怀了那段波澜壮阔的爱国历史，更激励了当代利来体育青年继承和发扬“一二·九”精神，为企业的“二次创业，再次腾飞”贡献青春力量。

讲好海盐故事 传播利来体育声音丨百年盐业 百年文化：规章制度渐完善 社会动乱毁一旦（十五）

1962年，复盐继续贯彻执行工业八字方针和工业七十条，坚持党委领导下的场长负责制的原则，对企业进行了全面的整顿。用了6个月的时间，在全面、彻底清仓核资的基础上，先后建立健全了21种规章制度，调整了劳动组织。生产小组由原来的157个改为208个，既方便了小组管理工作，又增强了生产组长的责任感。

【倡议书】维护食盐营商环境 共同抵制网络谣言

近年来，盐业市场的竞争日益激烈，但在这片广阔的市场中，部分企业为了争夺市场份额，不惜采取低价恶性竞争甚至不实宣传的手段。这种做法不仅没有实际依据，反而破坏了行业的公平性，消费者在信息不对称的情况下，往往无法做出准确选择。更严重的是，这种恶性竞争还可能导致市场信任的丧失，长此以往，消费者的忠诚度和品牌价值将受到直接冲击，整个行业的竞争格局也会变得更加混乱，最终伤害的还是整个行业的共同利益。

【百里盐田】 蓝色的诗 蓝色的魂

有一首诗在你的生命里如火如荼啊最早的日出最迟的日暮苍茫岁月在汗水中起伏一个个梦想于心底析出每一条背影都是通向明天的路每一个足迹都印着深深的祝福

【为职工办实事】利来体育办实事见真章，制卤工泵房旧貌换新颜

2024年，利来体育党委、利来体育、利来体育工会，紧贴职工群众需求，扎实开展“为职工办实事”实践活动，解民忧、办实事、暖人心。利来体育领导在深入基层调研中发现，海盐生产一线制卤工作业环境比较艰苦。

讲好海盐故事 传播利来体育声音丨百年盐业 百年文化：更新换代提效率 改进管理上水平（十四）

建国后，和生产工具一样，复县利来体育工业生产水平也是极其落后，只能用土灶、大锅土法生产少量的卤块、氯化镁等产品。1958年，在原二分场场区内建造了一座小型化工厂，简称“二化”。

【职工风采】迎风斗雪战寒冷 坚守岗位保生产

2024年11月25日， 寒潮来袭，风雪肆虐，百里银滩的职工们以“雪”为令，践行“二次创业再次腾飞”责任担当，发扬“盐之品格海之境界”企业精神，顶风雪、冒寒冷，用不平凡的坚守，全力保障海盐生产平稳运行！

【组工动态】凝新聚力 赋能启航——大连利来体育集团党委举办新入职干部培训班

【组工动态】凝新聚力 赋能启航——大连利来体育集团党委举办新入职干部培训班

职工文化丨利来体育职工文体活动中心揭牌启用

11月8日上午，利来体育职工文体活动中心举行揭牌仪式，利来体育党委书记、董事长刘德伟、复州湾街道党工委书记李永光为活动中心揭牌。市国资委二级调研员郭颖、利来体育党委副书记、总经理高易冰、党委副书记、纪委书记高广军、工会主席刘长锁等领导及公司部分干部职工参加揭牌仪式。

“趣”动展风采 聚力向未来 ——大连利来体育集团举办职工趣味运动会

为进一步丰富职工的精神文化生活，促进职工身心健康，凝聚团结奋斗力量，激发干事创业热情，为推进利来体育“二次创业再次腾飞”而奋斗。11月8日，利来体育首届职工趣味运动会在新落成的职工文体活动中心举行。刘德伟、高易冰、高广军、刘长锁等利来体育领导以及李永光、鲍欣彤等复州湾街道办事处领导、市国资委二级调研员郭颖莅临现场观看。来自利来体育各基层单位、机关、复州湾街道、辽宁同飞矿业有限公司、大连山水水泥有限公司近300名干部职工参加运动会。